Tieto kódexy sú založené na prístupe „dodržuj alebo vysvetli“– čo, jasne povedané, znamená, že spoločnosti buď dodržiavajú stanovené zásady a usmernenia, alebo vysvetľujú, prečo ich nedodržiavajú. „Dodržuj alebo vysvetli“ bol kritizovaný za to, že nie je jasné, či sa má pravidlo uplatniť alebo nie.
Vyhovuje alebo vysvetľuje prácu?
Dodržuj alebo vysvetli je regulačný prístup používaný v Spojenom kráľovstve, Nemecku, Holandsku a ďalších krajinách v oblasti správy a riadenia spoločností a finančného dohľadu. … Účelom „dodržuj alebo vysvetli“je aby „nechal trh rozhodnúť“, či je súbor noriem vhodný pre jednotlivé spoločnosti.
Aká je zásada dodržiavať a vysvetľovať?
Princíp dodržuj alebo vysvetli stanovuje, že korporácie by sa mali riadiť Kódexom správy a riadenia spoločností (nazývaný aj Kódex) alebo vysvetliť dôvody, prečo ho nedodržiavajú. … Dodržiavanie alebo vysvetľovanie v podstate vyžaduje, aby spoločnosti dodržiavali dobrú správu vecí verejných bez toho, aby boli nútené regulačným orgánom.
Čo je súlad alebo iné?
„Dodržuj alebo inak“sa týka záväzku spoločností dodržiavať štandardy správy a riadenia spoločnosti. … Nedodržanie týchto noriem a predpisov môže/bude viesť k sankciám, ako sú pokuty pre korporácie, uväznenie výkonného manažéra/riaditeľa a zabránenie kótovaniu alebo obchodovaniu na burze.
Čo súpäť hlavných zásad Kódexu správy a riadenia spoločností v Spojenom kráľovstve?
Kódex je návodom na množstvo kľúčových komponentov efektívnej praxe predstavenstva. Je založená na základných princípoch dobrej správy vecí verejných: zodpovednosť, transparentnosť, poctivosť a zameranie sa na udržateľný úspech subjektu v dlhodobom horizonte. 5. Kód je trvalý, ale nie je nemenný.
