Bohužiaľ, list o odstúpení nespĺňa oficiálne právne požiadavky na formálne ukončenie zmluvy, čo znamená, že nie je právne záväzný: zákon vyžaduje, aby vypovedanie zmluvy bolo napísané a podpísané ručne. … Aby sa to rátalo, musí byť váš úmysel odstúpiť z funkcie napísaný rukou.
Ako podpíšete rezignáciu?
Vaša rezignácia je predovšetkým právny dokument, takže nepoužívajte ukecaný tón a držte sa obchodnej angličtiny a odpíšte sa s „S pozdravom“. Buďte zdvorilí a láskaví – aj keď opúšťate svoju starú prácu, pretože ju nenávidíte a nemôžete sa dočkať, kedy vyjdete z dverí, je dôležité odísť za priateľských podmienok.
Môžete napísať rezignáciu rukou?
Rovnako ako pri osobnom podávaní výpovede je najlepšie, aby bola vaša výpoveď stručná a profesionálna – preto sa, ak môžete, vyhnite ručne písanému listu. Ako je uvedené v časti Ako odovzdať oznámenie vyššie, najlepšie je odovzdať napísaný list osobne, ale ak to nie je možné, môžete ho poslať e-mailom.
Čo musí byť v liste o odstúpení?
Ako napísať list o rezignácii
- prehlásenie o úmysle opustiť svoju prácu.
- názov vašej oficiálnej zamestnaneckej pozície.
- dátum posledného dňa v práci.
- vďaka vášmu zamestnávateľovi, že vás zamestnal.
- najzaujímavejšie z vášho času (voliteľné)
- ponukazaškoliť svojho náhradníka.
Poskytujete rezignáciu personalistovi alebo manažérovi?
Ak máte pochybnosti, pozrite si príručku pre zamestnancov alebo konzultujte s HR. V závislosti od interných procesov môžete svoju rezignáciu doručiť svojmu priamemu nadriadenému, vedúcemu oddelenia alebo niekomu vyššie v manažérskom reťazci. V malej prevádzke môžete svoj list jednoducho adresovať majiteľovi spoločnosti.
