Inkluzívna klíma v triede sa týka prostredia, kde všetci študenti cítia intelektuálnu a akademickú podporu a majú pocit spolupatričnosti v triede bez ohľadu na identitu, preferencie učenia alebo vzdelanie.
Čo je inkluzívne prostredie na pracovisku?
Inkluzívne pracovisko je pracovné miesto, kde sa ľudia so všetkými druhmi odlišností a postihnutí cítia vítaní a vážení za svoj príspevok. Je to miesto, kde majú ľudia so zdravotným postihnutím – viditeľným aj neviditeľným – rovnaké príležitosti na postup ako ich spolupracovníci.
Ako vytvoríte inkluzívne prostredie?
Na tento účel uvádzame šesť praktických stratégií na vytvorenie inkluzívneho prostredia
- Vychovávajte svojich lídrov. …
- Vytvorte inkluzívnu radu. …
- Oslávte rozdiely medzi zamestnancami. …
- Počúvajte zamestnancov. …
- Uskutočňujte efektívnejšie stretnutia. …
- Komunikujte ciele a merajte pokrok.
Prečo je dôležité inkluzívne prostredie?
Inkluzívne vzdelávanie (ak sa dobre praktizuje) je veľmi dôležité, pretože: Všetky deti sú schopné byť súčasťou svojej komunity a rozvíjať pocit spolupatričnosti a sú lepšie pripravené na život v komunite ako deti a dospelí. … Všetkým deťom poskytuje príležitosti na rozvíjanie vzájomných priateľstiev.
Ako poskytnete študentom inkluzívne prostredie?
Budujte vzťahy – Jedným z najdôležitejších spôsobov, ako zaručiť, že inkluzívna trieda bude úspešná, je spoznať študentov a vybudovať si pozitívne vzťahy s každým dieťaťom. … Ako pedagógovia si musíme osvojiť skutočnosť, že každé dieťa sa môže učiť, a na všetky musíme poskytnúť vysoké očakávania.
