Psychologické hodnotenie je metóda na posúdenie správania jednotlivca, jeho osobnosti, kognitívnych schopností a niekoľkých ďalších oblastí.
Čo je súčasťou psychologického hodnotenia?
Psychologické hodnotenie môže zahŕňať množstvo komponentov, ako napríklad psychologické testy podľa normy, neformálne testy a prieskumy, informácie o rozhovoroch, školské alebo lekárske záznamy, lekárske hodnotenie a pozorovacie údaje. Psychológ určí, aké informácie použiť na základe konkrétnych otázok, ktoré sa mu kladú.
Na čo slúži psychologický test?
Psychiatrické hodnotenie je diagnostický nástroj, ktorý používa psychiater. Môže sa použiť na diagnostiku problémov s pamäťou, myšlienkovými procesmi a správaním. Diagnózy môžu zahŕňať depresiu, schizofréniu, úzkosť, bipolárnu poruchu a závislosť.
Ako funguje psychologické hodnotenie?
Väčšina psychologických hodnotení zahŕňa rozprávanie sa s psychológom o sebe a symptómoch, ako je úzkosť a problémy so spánkom na pohovore, robenie dotazníkov o sebe a možno aj nejaké aktivity, ktoré sa zaoberajú ako funguje tvoj mozog. Na konci by ste mali dostať spätnú väzbu.
Čo znamená neúspešné psychologické hodnotenie?
ak neuspejete v psychologickom teste, neznamená to, že ste blázon alebo že máte nejaké problémy, jednoducho to znamená že nie ste vhodný na prácu policajta. Na čo teda slúži psychologický skríning? to jeaby ste zistili, že dokážete zvládnuť stres spojený s prácou v oblasti presadzovania práva.
