Skrátka, niekto, kto určuje svoju mzdu, hodiny a vyberá si úlohy, ktoré prijme, je subdodávateľ, kým niekto, komu mzdu, hodiny a pracovné úlohy určuje zamestnávateľ je zamestnanec.
Čo niekoho klasifikuje ako subdodávateľa?
Subdodávateľ je osoba, ktorej zadá časť existujúcej zmluvy hlavný alebo generálny dodávateľ. Subdodávateľ vykonáva prácu na základe zmluvy s generálnym dodávateľom, a nie so zamestnávateľom, ktorý generálneho dodávateľa najal.
Aký je rozdiel medzi nezávislým dodávateľom a zamestnancom?
Aký je rozdiel medzi nezávislým dodávateľom a zamestnancom? … Za zamestnanca spoločnosť zráža daň z príjmu, sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie z vyplatených miezd. V prípade nezávislého dodávateľa spoločnosť nezráža dane. Zamestnanecké a pracovné zákony sa tiež nevzťahujú na nezávislých dodávateľov.
Môžete byť zamestnancom a subdodávateľom pre tú istú spoločnosť?
Osoba môže vykonávať rovnaký typ práce ako zamestnanec podniku, ale stále môže byť nezávislý dodávateľ. To znamená, že to, či je niekto zamestnanec alebo nezávislý dodávateľ, bude závisieť od individuálnych okolností. Zámerom strán je vytvoriť pracovný pomer.
Môžete byť samostatne zárobkovo činnou osobou a pracovať len pre jednu osobu?
Áno, v niektorých prípadoch môžete. Ak práve začínatepracujete pre seba, potom je celkom možné, že ste samostatne zárobkovo činná osoba, ale pracujete pre jednu spoločnosť, zatiaľ čo hľadáte nových klientov.
