Ľudia dobre reagujú na termíny, pretože ich splnenie poskytuje zreteľný pocit, že niečo dosiahli v časovom rámci. "Je to dobrý spôsob, ako udržať skóre," povedal profesor Ariely. Je možné motivovať sa, povedal, oznámením termínu ostatným – možno na Facebooku alebo na Twitteri.
Sú termíny vonkajšou motiváciou?
Ak máte externú motiváciu, termíny môžu znamenať presúvanie vecí, ktoré nechcete robiť. Môže to byť nepríjemné a zvyšuje to prokrastináciu. Je zaujímavé, že sa ukázalo, že externe stanovené termíny znižujú vnútornú motiváciu.
Ako motivujete ľudí, aby dodržiavali termíny?
4 spôsoby, ako dosiahnuť, aby váš tím vyhrával v stanovenej lehote
- Stanovte si jasné ciele. Rozdeľte ich na menšie úlohy. …
- Obojsmerná komunikácia. Najprv sa pozrime, čo je obojstranná komunikácia. …
- Motivujte. Keď začnete novú prácu, nové perspektívy a príležitosti vás prinútia pracovať s väčším nadšením. …
- Veď príkladom.
Považuješ termíny za motivujúce alebo odstrašujúce?
Douglas Adams sa preslávil výrokom, že miluje termíny kvôli „smiešnemu hluku, ktorý vydávajú, keď idú okolo“. Ale všeobecný vzorec je taký, že keď sa ľudia blížia k termínu, zvyčajne sa stávajú motivovanejšími a tvrdšie pracujú na úlohe a výkon sa môže dokonca zlepšiť.
Ako môžem byť motivovaný bez termínov?
Ako kouč time managementu som zistil, že tri jednoduché stratégie vám môžu pomôcť konečne sa pohnúť vpred
- Urobte si termín. Ak projekt nemá termín, nie je dôvod, aby ste ho nemohli vymyslieť sami. …
- Zabezpečte pozitívny tlak rovesníkov. …
- Podnecujte sa.