Počkajte do druhého trimestra, pokiaľ nemôžete. Väčšina žien čaká s oznámením tehotenstva v práci, kým neprejdú prvým trimestrom, jednoducho kvôli riziku potratu počas tohto obdobia.
Ako dlho môžem čakať, kým oznámim svojmu šéfovi, že som tehotná?
Kedy mám zamestnávateľovi povedať, že som tehotná? Podľa zákona musíte svojmu zamestnávateľovi oznámiť, že ste tehotná aspoň 15 týždňov pred dátumom pôrodu; toto je známe ako váš „týždeň upozornení“.
Ako oznámim tehotenstvo v práci?
Ako oznámiť svoje tehotenstvo v práci
- Skúste si to nechať pre seba na 12 týždňov. …
- Najprv to povedzte svojej cieľovej osobe. …
- Stretnite sa s odborníkom na ľudské zdroje a získajte fakty. …
- Nečakajte, kým budú správy oficiálne pre všetkých ostatných. …
- Nestresujte sa tým, že máte naplánovaný plán materskej dovolenky.
Môžem dostať výpoveď za chýbajúcu prácu z dôvodu tehotenstva?
Skrátená odpoveď je nie. Vo väčšine prípadov nemôžete byť prepustený z dôvodu byť tehotná . Zákon o rodinnej a zdravotnej dovolenke (FMLA) a federálny zákon o diskriminácii Tehotenstvo Zákon o diskriminácii (PDA) zakazujú zamestnávateľom v USA prepúšťať zamestnancov z dôvodu tehotenstva atehotenstvo súvisiace stavy.
Máte nárok na viac prestávok, keď ste tehotná?
Ak je vaša práca „monotónna“, napr. práca v továrni, možno bude musieť dať váš zamestnávateľextra prestávky na odpočinok, aby ste sa uistili, že nie je ohrozené vaše zdravie a bezpečnosť. Môžete tiež požiadať svojho zamestnávateľa, či by ste si mohli vziať nejakú ročnú dovolenku. … Váš zamestnávateľ vám nesmie odmietnuť ročnú dovolenku z dôvodu vašej materskej dovolenky.
