Áno. Zamestnanec na čiastočný úväzok má nárok na dávky v nezamestnanosti, ak spĺňa podmienky nároku, ktoré sa líšia v závislosti od štátu. Jednoduchý fakt, že zamestnanec bol klasifikovaný zamestnávateľom ako zamestnanec na čiastočný úväzok, nemusí nutne znamenať, že nemá nárok na nezamestnanosť.
Môžem mať nárok na nezamestnanosť, ak pracujem na čiastočný úväzok?
Väčšina štátov vám umožňuje získať nezamestnanosť, ak pracujete na čiastočný úväzok. Ide o čiastočné dávky v nezamestnanosti. Čiastočné dávky v nezamestnanosti dopĺňajú skrátené hodiny alebo mzdy, aby vám pomohli lepšie pokryť životné náklady.
Môžem dostávať dávky v nezamestnanosti v New Yorku, ak pracujem na čiastočný úväzok?
Nový systém čiastočnej nezamestnanosti NYS DOL využíva prístup založený na hodinách. Podľa nových pravidiel môžete pracovať až 7 dní v týždni bez toho, aby ste prišli o plné dávky v nezamestnanosti za daný týždeň, ak pracujete 30 hodín alebo menej a zarábate 504 USD alebo menej v hrubej mzde bez zárobku zo samostatnej zárobkovej činnosti.
Koľko hodín môžete pracovať na čiastočný úväzok?
Práca na čiastočný úväzok si zvyčajne vyžaduje menej ako 30-35 hodín týždenne, ale môže sa značne líšiť v závislosti od spoločnosti, pozície a dohody medzi zamestnávateľom a pracovníkom.
Aké výhody si môžem uplatniť pri práci na čiastočný úväzok?
Pozrite si tiež príručku Granty s nízkym príjmom, kde nájdete ďalšie bezplatné peniaze, na ktoré môžete mať nárok
- Podpora príjmu. …
- Príjem-na základe príspevku pre uchádzača o zamestnanie. …
- Príspevok na zamestnanie a podporu na základe príjmu. …
- Dôchodkový kredit. …
- Príspevok na bývanie. …
- Zníženie daní Radou. …
- Bezplatné školské stravovanie, mlieko alebo uniformy a zdravotná starostlivosť. …
- Podpora pre úroky z hypotéky.
