V nedávnej štúdii líderky Zenger Folkman dosiahli vyššie skóre vo väčšine všetkých vodcovských atribútov (ako je preberanie iniciatívy, sebarozvoj, integrita a čestnosť, honba za výsledkami, budovanie vzťahov, presadzovanie zmien, preukazovanie technickej odbornosti atď.).
Zohráva pohlavie úlohu vo vedení?
Pohlavie hrá významnú úlohu pri definovaní vedúcich úloh a určovaní kvality služieb v organizáciách. … Rodové štruktúry, vzťahy a sociálne roly ovplyvňujú ľudské aktivity a prístupy k zvládaniu výziev, ako aj vodcovské povinnosti.
Záleží na pohlaví dobrého lídra?
Muži a ženy sa zvyčajne zhodujú na relatívnej dôležitosti najvyššej úrovne vodcovských vlastností. Takmer rovnaký podiel každého slova, že je čestný, inteligentný, organizovaný a rozhodný, je absolútne nevyhnutný, hoci ženy pripisujú inteligencii a čestnosti o niečo väčší význam ako muži.
Je vedenie mužské alebo ženské?
Vedenie vyžaduje mužské aj ženské vlastnosti spolu so schopnosťou udržať rovnováhu a používať ich na správnom mieste a v správnom čase. Nezahŕňa pohlavie, ale skôr našu schopnosť naplno využiť náš potenciál.
Čo je ženské vedenie?
„Ženské vedenie“je štýl riadenia, ktorý si osvojili lídri všetkých pohlaví. Tradične sa používa ako určitá skratka pre prístup, ktorý v obchodnej praxi kladie dôraz na empatiu, pokoru a dynamiku vzťahov.
