Zmier je spôsob riešenia sporov, pri ktorom sa sporné strany stretávajú s neutrálnou treťou stranou, nazývanou zmierovateľ, aby vyriešili svoje nezhody. Počas diskusie sa zmierovateľ pokúša zlepšiť komunikáciu, lepšie interpretovať problém a podporovať strany pri dosahovaní urovnania.
Aké sú účely zmierovacieho konania?
Jeho účelom je objasniť sporné otázky, zvážiť možné možnosti urovnania, snažiť sa vyriešiť rozdiely rokovaním a dohodou, bez toho, aby ste sa museli uchýliť k súdnemu sporu alebo konečnému rozhodnutiu administratívneho preskúmania.
Čo je zmierovacie konanie a ako funguje?
Zmierovacie konanie je dobrovoľný proces, ktorý pomáha zamestnávateľovi a zamestnancovi vyriešiť nespravodlivý spor o prepustení. … V zmierovacom konaní môže každá strana rokovať neformálnym spôsobom a preskúmať možnosť dosiahnutia dohodnutého urovnania. Akýkoľvek výsledok je možný, ak s tým obe strany súhlasia.
Aký je účel a úloha zmierovacieho konania?
Zmier umožňuje stranám a zmierovateľovi riadiť sa svojimi úlohami pri vytváraní riešenia, ktoré spor vyrieši a zároveň povzbudí strany k zmiereniu. Zmierovateľ vedie strany rokovaním a poskytuje kreatívne riešenia, ktoré stranám pomôžu urovnať strany.
Aký je príklad zmierenia?
Typické príklady typov problémov riešených v zmierovacom procese zahŕňajúnároky na zlepšenie odmeňovania alebo podmienok zamestnania, disciplinárne prípady, problémy s triedením, spory vyplývajúce z navrhovaných zmien v spôsobe práce, reštrukturalizácie spoločnosti atď.
