15-minútová prestávka na 4-6 po sebe nasledujúcich hodín alebo 30-minútová prestávka na viac ako 6 po sebe nasledujúcich hodín. Ak zamestnanec odpracuje 8 alebo viac po sebe nasledujúcich hodín, zamestnávateľ mu musí poskytnúť 30-minútovú prestávku a dodatočnú 15-minútovú prestávku za každé ďalšie 4 po sebe nasledujúce odpracované hodiny.
Koľko hodín, kým si dáte prestávku?
Zvyčajne máte nárok na: 30 minútovú prestávku na odpočinok, ak pracujete viac ako 4 hodiny a 30 minút denne. 12 hodín odpočinku medzi každým pracovným dňom. 2 dni odpočinku v týždni.
Mám nárok na prestávku, ak odpracujem 5 hodín?
Právo na prestávku v určitom čase by ste mali len vtedy, ak by to bolo uvedené vo vašej pracovnej zmluve. Zákon hovorí, že máte právo na 20-minútovú prestávku len vtedy, ak odpracujete viac ako 6 hodín. Nehovorí, kedy sa musí dať prestávka. Váš zamestnávateľ vás teda môže požiadať o prestávku v tomto čase.
Vyžadujú prestávky federálny zákon?
Federálny zákon nevyžaduje prestávky na obed ani kávu. … Obdobia jedla (zvyčajne trvajúce aspoň 30 minút) slúžia na iný účel ako prestávky na kávu alebo občerstvenie, a preto nie sú pracovným časom a nie sú kompenzovateľné.
Koľko prestávok máte za 8-hodinovú zmenu?
Ak sa od zamestnanca vyžaduje, aby odpracoval zmenu dlhšiu ako osem hodín až do 10 hodín, zamestnanec má nárok na neplatenú prestávku v trvaní najmenej 30 minút a ďalších 20 minút platených break (čo môžebrať ako dve 10-minútové platené prestávky).
