Sila príkaz vždy zostáva v kompetencii vedúcich pracovníkov a vedúcich zamestnancov vedenia, poradenstva a rady vedúcich pracovníkov. Osobný tajomník generálneho riaditeľa je zamestnanec.
Čo je líniová a personálna organizačná štruktúra?
Line-personálna organizácia, v manažmente, prístup, v ktorom orgány (napr. manažéri) stanovujú ciele a smernice, ktoré potom plnia zamestnanci a ostatní pracovníci. Organizačná štruktúra líniových zamestnancov sa pokúša urobiť veľký a zložitý podnik flexibilnejším bez obetovania manažérskych právomocí.
Čo je funkcia linky a personálu?
„Riadková funkcia“je funkcia, ktorá priamo posúva organizáciu dopredu v jej hlavnej práci. … „Štábna funkcia“podporuje organizáciu špecializovanými poradenskými a podpornými funkciami. Napríklad ľudské zdroje, účtovníctvo, vzťahy s verejnosťou a právne oddelenie sa vo všeobecnosti považujú za personálne funkcie.
Čo je vedúci pracovník?
Line management označuje manažment zamestnancov, ktorí sú priamo zapojení do výroby alebo dodávky produktov, tovaru a/alebo služieb. … Líniový manažér je zamestnanec, ktorý priamo riadi ostatných zamestnancov a operácie, pričom je podriadený vyššie postavenému manažérovi.
Čo je to líniová a personálna autorita v manažmente?
Riadkaautorita je typ autority, ktorý odráža vzťahy nadriadený a podriadený charakterizovaný rozhodovacou právomocou. Personálna autorita sa odvoláva na právo na rady o zvyšovaní efektívnosti zamestnancov linky pri plnení ich povinností.
