Postupujte podľa týchto 12 krokov, aby ste zvládli náročného spolupracovníka:
- Naučte sa vyjadrovať svoje myšlienky. …
- Spoznajte ich perspektívu. …
- Zamerajte sa na svoje pozitívne vzťahy. …
- Porozprávajte sa so svojím nadriadeným. …
- Prijmite ich osobnosť. …
- V práci buďte neutrálni. …
- Obmedzte svoje interakcie. …
- Buďte lepším človekom.
Aký by bol správny spôsob, ak jednáte so spolupracovníkom?
Ako vychádzať so spolupracovníkmi
- Začnite budovať vzťahy od začiatku. …
- Nájdite si čas a dozviete sa o iných ľuďoch. …
- Prejavte úctu svojim spolupracovníkom. …
- Vyhnite sa nadmernému zdieľaniu. …
- Udržiavajte pozitívne interakcie so spolupracovníkmi. …
- Pomôžte novým zamestnancom cítiť sa vítaní. …
- Urobte svoju prácu prioritou. …
- Buďte prístupní.
Ako sa profesionálne sťažujete na kolegu?
Ak chcete podať sťažnosť, skúste použiť techniku s názvom „I-výroky“. S vyhlásením I sa zameriate na problém, ktorý máte, namiesto toho, čo je s vaším spolupracovníkom, a potom sa spýtate na to, čo potrebujete. Dobre formulované I-vyhlásenie, podané priateľským tónom, neznie vôbec konfrontačne.
Čo robiť, ak sa vám nepáčia vaši kolegovia?
Postupujte podľa týchto krokov, aby ste si poradili s náročným spolupracovníkom a zlepšili svoje pracovné prostredie:
- Prijmite situáciu.
- Zdokumentujte ich správanie.
- Hovorte s ľudskými zdrojmi.
- Majte na seba pozor.
- Buďte lepším človekom.
- Použite svoje komunikačné schopnosti.
- Vytvorte si zdravé hranice.
- Spojte sa so svojimi ostatnými spolupracovníkmi.
Ako sa správate k nespolupracujúcim spolupracovníkom?
- Buďte introspektívni. Opýtajte sa sami seba, či nevedomky nerobíte niečo, čo by zhoršilo situáciu, pričom beriete do úvahy vašu konkrétnu pracovnú kultúru. …
- Zostaňte zdvorilí, ale pevní. …
- Neber to osobne. …
- Prineste „mierovú obeť“…
- Požiadajte o radu. …
- Premena nepriateľských spolupracovníkov na priateľských kolegov.
