[NEZISKOVÝ] nediskriminuje a nebude diskriminovať na základe rasy, farby pleti, náboženstva (vierovyznania), pohlavia, rodového prejavu, veku, národného pôvodu (predkov), zdravotné postihnutie, rodinný stav, sexuálnu orientáciu alebo vojenský stav pri akejkoľvek z jej činností alebo operácií.
Na základe čoho nediskriminovať?
Federálne zákony zakazujú diskrimináciu na základe národného pôvodu osoby, rasy, farby pleti, náboženstva, postihnutia, pohlavia a rodinného stavu. Zákony zakazujúce diskrimináciu na základe národného pôvodu zakazujú diskrimináciu na základe miesta narodenia, pôvodu, kultúry alebo jazyka.
Ako nediskriminovať ľudí?
Ako predchádzať rasovej a farebnej diskriminácii na pracovisku
- Rešpektujte kultúrne a rasové rozdiely na pracovisku.
- Buďte profesionáli v správaní a reči.
- Odmietnite iniciovať, zúčastniť sa alebo tolerovať diskrimináciu a obťažovanie.
- Vyhýbajte sa rasovo založenému alebo kultúrne urážlivému humoru alebo žartom.
Čo je zásada nediskriminácie?
Princíp nediskriminácie si vyžaduje rovnaké zaobchádzanie s jednotlivcom alebo skupinou bez ohľadu na ich konkrétne charakteristiky a používa sa na posúdenie zdanlivo neutrálnych kritérií, ktoré môžu vyvolať účinky, ktoré systematicky znevýhodňujú osoby s týmito vlastnosťami.
Akých je 7 typov diskriminácie?
Typy diskriminácie
- Veková diskriminácia.
- Diskriminácia z dôvodu zdravotného postihnutia.
- Sexuálna orientácia.
- Postavenie rodiča.
- Náboženská diskriminácia.
- Národný pôvod.
- Tehotenstvo.
- Sexuálne obťažovanie.
