Overenie histórie zamestnania zahŕňa kontaktovanie každého pracoviska uvedeného v životopise kandidáta, aby ste potvrdili, že tam bol žiadateľ skutočne zamestnaný, aby ste si overili, aké pracovné zaradenie (názvy) uchádzača mal počas ich pracovnú dobu a dátumy zamestnania žiadateľa.
Ako zamestnávatelia overujú minulé zamestnanie?
Ako zamestnávatelia overujú vašu pracovnú históriu? Typicky, zamestnávateľ vás požiada, aby ste uviedli jednu referenciu pre každé predchádzajúce miesto zamestnania a tieto referencie budú kontaktovať. Spoločnosť môže okrem zamestnaneckých referencií požiadať aj o ďalšie osobné alebo profesionálne referencie.
Aké informácie možno poskytnúť na overenie zamestnania?
Aké informácie môže zamestnávateľ poskytnúť na overenie zamestnania?
- Výkon práce.
- Dôvod ukončenia alebo odlúčenia.
- Vedomosti, kvalifikácie a zručnosti.
- Dĺžka zamestnania.
- Výplata a história miezd (ak je to legálne)
- Disciplinárne konanie.
- Profesionálne správanie.
- „Informácie súvisiace s prácou“
Ako pracovné číslo overuje zamestnanie?
Na získanie overenia zamestnania a príjmu bude overovateľ potrebovať 6-miestny kód nazývaný „Kľúč k platu“. Naraz môžete mať maximálne 3 „platové kľúče“. Potom budete požiadaní, aby ste overili svoju identitu poskytnutím svojho e-mailového účtuzískajte jednorazový prístupový kód.
Ako dlho trvá overenie zamestnania?
Zatiaľ čo väčšinu overení zamestnania možno dokončiť za menej ako 72 hodín, existuje niekoľko dôvodov, prečo to môže trvať dlhšie.
