Spoločnosť by tradične nenajímala finančného riaditeľa, kým nezarobila 50 miliónov dolárov na ročnom výnose. Aspoň nie interne. Ak si plánujete najať interne, zvyčajne si najprv najmete kontrolóra, ak je váš ročný príjem medzi 1 miliónom a 10 miliónmi dolárov.
Prečo by som si mal najať finančného riaditeľa?
Tu je zoznam dôvodov, z ktorých je jasné, prečo by si start-upy mali najať CFO:
- Finančné a strategické plánovanie.
- Dôveryhodné, presné a včasné správy.
- Súlad so zákonmi a iné.
- Zmiernenie rizika.
- Riadenie vzťahov so zainteresovanými stranami.
Koľko by ste mali zaplatiť svojmu CFO?
Podľa Salary.com je stredná základná mzda pre finančného riaditeľa v Spojených štátoch $362, 030 a medián celkového kompenzačného balíka (vrátane bonusu, zdravotnej starostlivosti a dôchodku) je 506 386 USD. Rozsah platov sa značne líši v závislosti od lokality.
Je povinné vymenovať CFO?
Podľa zákona o obchodných spoločnostiach z roku 2013 Každá spoločnosť kótovaná na burze a každá iná verejná spoločnosť so splateným základným imaním vo výške desať miliónov rupií alebo viac sa vyžaduje na vymenovanie finančného riaditeľa Dôstojník (C. F. O.) ako kľúčový manažérsky personál (KMP). … Aj keď spoločnosť môže dobrovoľne dodržiavať toto ustanovenie.
Čo spĺňa podmienky finančného riaditeľa?
KVALIFIKÁCIA CFO
Minimálne 8-, najlepšie 10-ročné skúsenosti na seniorskej pozícii. Uprednostňuje sa označenie CPA. magisterský titul v odbore účtovníctvo,Finance or Business. Najnovšie znalosti súčasných finančných a účtovných počítačových aplikácií.
