Inštitucionalizácia je proces vytvárania konzistentnosti a jednotnosti v rámci organizácie s ohľadom na implementáciu procesu. Pomáha dodržiavať rovnaké štandardy, ktoré musí dodržiavať každá skupina a jednotlivec v organizácii.
Aké sú kľúčové črty inštitucionalizácie?
Pri konceptualizácii inštitucionalizácie boli identifikované štyri hlavné témy: tehly a m alta ústavov starostlivosti; politické a právne rámce regulujúce starostlivosť; klinická zodpovednosť a paternalizmus vo vzťahoch medzi lekárom a pacientom; a adaptívne správanie pacientov voči inštitucionalizovanej starostlivosti.
Aké sú účinky inštitucionalizácie?
Brownove zistenia ukázali, že inštitúcie negatívne ovplyvňujú sociálne správanie a interakciu dieťaťa s ostatnými, ako aj negatívne ovplyvňujú vytváranie citových väzieb. Inštitucionalizácia bola navyše spojená so slabým kognitívnym výkonom a jazykovými deficitmi.
Čo znamená byť inštitucionalizovaný?
-používa sa na opis osoby, ktorá žije v inštitúcii (napríklad vo väzení) už veľmi dlho a už nie je schopná viesť samostatný život v vonkajší svet.
Čo je inštitucionalizácia v organizácii?
Pre Selznicka je inštitucionalizácia proces, ktorým sa organizácia stáva inštitúciou. Stáva sa to v priebehu času akoorganizácia má hodnotu „nad rámec technických požiadaviek danej úlohy“(s. 17).
