Personálne agentúry zvyčajne účtujú 25 % až 100 % mzdy najatého zamestnanca. Ak sa teda napríklad s personálnou agentúrou dohodnete na prirážke 50 % a nový zamestnanec zarobí hodinovú mzdu 10 USD, zaplatíte agentúre za jeho prácu 15 USD za hodinu.
Je zlé ísť cez personálnu agentúru?
Hoci používanie personálnej agentúry má niekoľko menších nevýhod, všetkým sa dá vyhnúť, ak si vyberiete tú správnu, ktorá vás bude zastupovať. … Spolupráca s personálnou agentúrou pri hľadaní ďalšej kariéry vám len pomôže rozšíriť vaše možnosti. Zamestnávatelia využívajú personálne agentúry a vy by ste mali tiež.
Ako účtujete za personálne služby?
Typický poplatok je 10 až 20 percent z očakávanej hrubej ročnej mzdy alebo miezd. Niektorí vlastníci účtujú vyššie percentá za vyššie hrubé platy alebo mzdy, pretože je ťažšie nájsť týchto zamestnancov a náklady na nábor sú oveľa vyššie.
Koľko percent účtujú personálne spoločnosti?
Priemerná prirážka personálnej agentúry pre dočasných zamestnancov sa môže pohybovať medzi 20 – 75 %. Prirážky za trvalé umiestnenie sú zvyčajne 10 – 20 % hrubej ročnej mzdy zamestnanca.
Koľko zarábajú personálne agentúry na zamestnanca?
Koľko si účtuje personálna agentúra? Personálne agentúry zvyčajne účtujú 25 % až 100 % mzdy najatého zamestnanca. Teda ak napríklad vy a personálne obsadenieagentúra sa dohodli na prirážke 50 % a nový zamestnanec zarába hodinovú mzdu 10 $, za ich prácu zaplatíte agentúre 15 $ za hodinu.
