Odporúčania môžu znamenať rozdiel medzi získaním pohovoru a vyfiltrovaním vašej žiadosti v prvom kole. Aj keď referrali nemôžu zaručiť samotnú pozíciu, môžu zvýšiť šancu, že vašu žiadosť uvidí náborový manažér.
Je väčšia pravdepodobnosť, že získate prácu, ak vás odporučia?
Aj keď ste už nepochybne počuli, že pri hľadaní práce je to všetko o tom, koho poznáte, platí to viac ako kedykoľvek predtým. Nedávny článok Jobvite zdieľal údaje, ktoré ukazujú, že odporúčaní uchádzači majú 15-krát vyššiu pravdepodobnosť, že budú prijatí do zamestnania ako uchádzači, ktorí žiadajú cez pracovnú radu.
Zaručuje získanie odporúčania pohovor?
Zatiaľ čo nezaručujú vám prácu, môžu zvýšiť pravdepodobnosť, že vašu žiadosť uvidí náborový pracovník alebo manažér náboru, a v konečnom dôsledku vám pomôžu proces prijímania zamestnancov. … Odporúčanie môže byť neformálne – keď spojenie jednoducho odovzdá vaše meno náborovému alebo náborovému manažérovi ako dobrému kandidátovi.
Je jednoduchšie získať prácu prostredníctvom odporúčania?
U kandidáta s takýmto odporúčaním je oveľa pravdepodobnejšie, že si prečíta svoj životopis, dostane sa na pohovor a nakoniec dostane ponuku. Odporúčania tvoria 30 až 50 % zamestnancov v USA. … referent, ktorý dostane pohovor, má v skutočnosti o 40 % väčšiu šancu na prijatie do zamestnania ako ostatní kandidáti.
Zaručuje odporúčanie anrozhovor v Amazone?
Odporúčanie zo strany zamestnanca: Odporúčania fungujú v Amazone mimoriadne dobre. Čoskoro dostanete testovací odkaz na online hodnotenie Amazonu. Kandidát musí dokončiť test do 2 týždňov od prijatia odkazu a jeho uvoľnenie vedie k telefonátu náborového pracovníka.
