V Accenture tento rozdiel pociťuje viac ako 300 zamestnancov prostredníctvom firemného programu Future Leave. Budúca dovolenka je samostatne financovaný, neplatený sabbatical (až 90 dní), ktorý ponúka krátkodobý kariérny postup a pomáha zamestnancom integrovať prácu a život.
Povoľuje spoločnosť Accenture voľno?
Zatiaľ čo niektoré IT spoločnosti ako IBM, Infosys a Accenture ponúkajú voľno v rozsahu jeden až dva roky, iné spoločnosti poskytujú voľno od prípadu k prípadu. … Spoločnosti tiež poskytujú možnosť voľna zamestnancom, ktorí sú v spoločnosti najmenej päť až sedem rokov.
Je sabatical platená dovolenka?
d) Sobotné voľno bude neplatené voľno. Počas pracovného voľna sa nebudú vyplácať žiadne príspevky/náhrady. a) Dovolenka nebude mať za následok prerušenie existujúcej zmluvy.
Kto má nárok na sabatálnu dovolenku?
Toto voľno sa poskytuje zamestnancom po odpracovaní určitého počtu rokov v službe, zvyčajne viac ako piatich. Pracovná dovolenka je oddelená od ostatných druhov dovolenky. Môžete mať napríklad nárok na 20 dní plateného voľna ročne plus voľno po piatom roku strávenom v organizácii.
Ponúkajú všetky spoločnosti sabatické voľno?
Sabatická dovolenka sa často udeľuje v prírastkoch na základe funkčného obdobia. Niektoré podniky napríklad udeľujú jeden alebo dva týždnepracovného voľna za každý rok nepretržitej služby po piatich, siedmich alebo desiatich rokoch zamestnania. Mnoho veľkých organizácií povoľuje jeden sabatical každých päť až 10 rokov.
