Zamestnanec môže byť umiestnený na administratívne voľno ak vznesie obvinenie proti zamestnancovi z nesprávneho konania buď zo strany spolupracovníka, študenta, rodiča, údajnej obete alebo policajný dôstojník. Počas dovolenky môžu zamestnávatelia preskúmať situáciu a až potom určiť vhodný postup.
Čo znamená umiestnenie na administratívne voľno?
Administratívne voľno bolo implementované z dobrých obchodných dôvodov – aby sa stranám poskytlo obdobie odkladu, počas ktorého mohli pokračovať v rokovaní o priateľskom urovnaní, ktorým sa bude riadiť Potterov odchod. Zrátané a podčiarknuté pre zamestnávateľov.
Znamená administratívne voľno, že ste prepustený?
Môžete dostať výpoveď počas administratívnej dovolenky? Odpoveď je áno, ale len v prípade, ak na prepustenie existuje legitímny obchodný dôvod a neporušuje pracovnú zmluvu. Zákony, ktorými sa to riadi, sú rovnaké v každom štáte, ale existujú nuansy, ktoré ovplyvňujú, čo môžete legálne robiť na základe toho, kde žijete.
Môže vám spoločnosť dať administratívne voľno?
Pokiaľ sa platené administratívne voľno nevyužíva ako forma odplaty na pracovisku, zamestnávatelia môžu legálne dať svojim zamestnancomplatenú administratívnu dovolenku, zatiaľ čo zamestnávateľ vedie vyšetrovanie týkajúce sa správania ich zamestnanca.
Prečo by učiteľ mal dostať administratívne voľno?
Prakticky každý učiteľ obvinený zbatéria proti študentovi by mala byť prepustená na administratívne voľno, kým vyšetruje sa a rieši trestný prípad, bez ohľadu na to, ako obľúbený alebo nepravdepodobný môže byť páchateľ páchateľ.
