Konflikt môže byť zdravou súčasťou osobných a profesionálnych vzťahov. Rozsiahly výskum ukázal, že konflikt, ak je správne riadený, posilňuje vzťahy a tímy a môže slúžiť ako katalyzátor lepších riešení, inovácií a rastu.
Prečo môže byť konflikt niekedy zdravý?
Konflikt môže byť veľmi zdravý. zvyšuje povedomie o problémoch, ktoré existujú a poskytuje dôvod na nájdenie lepšej cesty vpred. Keď sa oceňuje konflikt, podporuje to prostredie, kde sa zmena vníma ako pozitívna – spôsob, ako veci zlepšovať. Inováciám sa darí.
Čo tým myslia, keď hovoria, že konflikt môže byť niekedy zdravý?
Keď pozitívne komunikujeme s ľuďmi s rôznymi názormi, pomáha nám to rozšíriť naše chápanie akejkoľvek konkrétnej témy. Konflikty, ak sa s nimi zaobchádza opatrne, môžu pomôcť vyriešiť rôzne problémy, ktoré mohli byť roky nečinné. Z tohto dôvodu môžu byť niekedy konflikty zdravé.
Existuje niečo také ako zdravý konflikt?
Zdravý konflikt je konflikt, ktorý je založený na vzájomnom rešpekte a dôvere. Účastníci musia byť schopní vyjadriť svoje myšlienky bez toho, aby boli šikanovaní alebo ponižovaní za rozdielne názory.
Môže byť konflikt niekedy dobrá vec?
Mnoho ľudí vníma konflikt ako zlý, negatívny a má tendenciu sa mu vyhýbať. … Takže, odpoveď je áno – konflikt môže byť dobrý! Konflikt má kapacitu nielenspôsobiť škodu a bolesť, ale aj vytvoriť pre nás pozitívnu zmenu [1, 3].
