Mesačná odmena znamená sumu získanú odobratím Platu exekutívy, ako je definované v časti 5.1, (čo sa môže z času na čas upraviť), a vydelením tejto sumy o 12, plus mesačný príspevok na auto výkonného riaditeľa a mesačný priemer čiastok bonusu splatných výkonnému riaditeľovi za predchádzajúci …
Aká je mesačná odmena?
„Mesačná odmena“zamestnanca, ktorý spĺňa podmienky, je suma zaplatená alebo splatná za celý mesiac. Ak bol zamestnanec zamestnaný iba časť mesiaca, „mesačná odmena“sa vypočíta ako suma, ktorá by bola splatná, ak by bol zamestnanec zamestnaný celý mesiac.
Čo znamená odmena v plate?
Čo je to odmeňovanie? Odmena je akýkoľvek typ kompenzácie alebo platby, ktorú jednotlivec alebo zamestnanec dostane ako platbu za svoje služby alebo prácu, ktorú vykonávajú pre organizáciu alebo spoločnosť.
Aký je rozdiel medzi platom a odmeňovaním?
Odmeňovanie je široký pojem, ktorý má predstavovať všetky spôsoby odmeňovania zamestnanca za prácu a jeho rolu v spoločnosti. … Plat je na druhej strane podmnožinou odmien a odkazuje na pevnú platbu za prácu alebo služby, ktoré sa poskytujú pravidelne.
Aké sú príklady odmeňovania?
Zahŕňajú:
- Plat.
- Hodinovozaplatiť.
- Platenie nadčas.
- Provízie.
- Bonusy.
- Dovolenka, choroba a osobné dni.
- Platba cestovných nákladov zamestnanca spojených s prácou.
- Akciové možnosti.
