Mali by ste do životopisu uviesť svoj dátum narodenia? Vo väčšine situácií, by ste sa mali vyhýbať uvádzaniu dátumu narodenia v životopise. … Moderní zamestnávatelia viac dbajú na diskrimináciu na základe veku a iných osobných faktorov, takže váš dátum narodenia je pri rozhodovaní o nábore irelevantný.
Čo by nemalo obsahovať životopis?
Veci, ktoré do životopisu neuvádzať
- Príliš veľa informácií.
- Pevná stena textu.
- Pravopisné chyby a gramatické chyby.
- Nepresnosti týkajúce sa vašej kvalifikácie alebo skúseností.
- Nepotrebné osobné informácie.
- Váš vek.
- Negatívne komentáre o bývalom zamestnávateľovi.
- Podrobnosti o vašich koníčkoch a záujmoch.
Aké osobné údaje by mali byť v mojom životopise?
Jediné osobné údaje, ktoré uvediete vo svojom životopise, ako napríklad vaše meno, adresa a kontaktné údaje, slúžia skvelému účelu a slúžia na účely identifikácie a vstupu dotýkať sa teba.
Uvádzate svoj dátum narodenia v životopise UK?
V Spojenom kráľovstve vyhnite sa životopisu s fotografiou, dátumom narodenia, národnosťou a rodinným stavom. Podobne, ak máte účty sociálnych médií na Twitteri, Instagrame, Snapchate a Facebooku pre osobné použitie, nemusíte ich zdieľať.
Koľko rokov by malo byť v životopise?
Životopis by nemal byť späť viac ako 10-15 rokov alebo vašich posledných 5-6 pracovných pozícií v obrátenom chronologickom poradíobjednať, ak v tomto termíne. Jednoducho povedané, váš životopis je stručný a relevantný. Náborových pracovníkov nezaujíma, čo ste robili pred 20 alebo 30 rokmi.
