Všeobecne ponúkané zamestnancom, ktorí v ich spoločnosti pracovaliminimálne obdobie, zvyčajne 2 roky. Firma vyplatí plnú mzdu alebo častejšie percentá zo mzdy. Dôchodok a výhody zamestnanca budú zmrazené na sabatické obdobie.
Kto má nárok na sabatálnu dovolenku?
3.0 Spôsobilosť Zamestnanci ITPO, ktorí odpracovali päť rokov v deň podania žiadosti a trvalo, majú nárok. Na tento účel minulé služby týkajúce sa tých zamestnancov, ktorí vstúpili do ITPO z iných CPSE/vlád. Započítavajú sa aj oddelenia cez správny kanál a pracujú v bežnom meradle.
Aké povolania dostávajú voľno?
Maloobchodné a potravinárske spoločnosti ponúkajúce sobotné voľno
- Patagónia. Prostredníctvom programu Environmental Internship Program umožňuje spoločnosť s outdoorovým oblečením zamestnancom „zo všetkých častí spoločnosti“až dva mesiace plateného času mimo práce. …
- Továreň na tvarohové koláče. …
- McDonald's. …
- QuikTrip. …
- REI. …
- Obchod s kontajnermi. …
- Timberland.
Dostávajú zamestnanci zaplatené za voľno?
V niektorých spoločnostiach je odmena za dovolenku rovnaká ako bežný príjem. V niektorých spoločnostiach je platba za mesiac, po ktorom zamestnanec odchádza na dovolenku bez mzdy. Niektoré spoločnosti naďalej vyplácajú plat, buď plný, polovičný alebo určité percento, a niektoré umožňujú voľnobez akejkoľvek platby.
Čo sa kvalifikuje ako sabatical?
Tradične je sabatical obdobie plateného alebo neplateného voľna, ktoré sa poskytuje zamestnancovi, aby mohol študovať alebo cestovať. … Bežný sabatical trvá rok, aj keď môže byť kratší alebo dlhší v závislosti od dôvodu profesionálnej prestávky.
