Sharecropping sa teda vyvinul ako systém, ktorý teoreticky prospieval obom stranám. Vlastníci pôdy mohli mať prístup k veľkej pracovnej sile potrebnej na pestovanie bavlny, ale nemuseli týmto robotníkom platiť peniaze, čo bola hlavná výhoda v povojnovom Gruzínsku, ktoré bolo chudobné na hotovosť, ale bohaté na pôdu.
Kto mal z dohody o pestovaní akcií najmenej?
Správna odpoveď je: „Akcionári mali z dohody o obrábaní akcií najmenší prospech, urobili všetku prácu, vzali na seba všetky riziká a na oplátku dostali veľmi málo.
Koho ovplyvnilo orezávanie akcií?
Počas rekonštrukcie bývalí otroci – a mnohí malí bieli farmári –uviazli v novom systéme ekonomického vykorisťovania známeho ako sharecropping. Bývalí otroci kvôli nedostatku vlastného kapitálu a pôdy boli nútení pracovať pre veľkých vlastníkov pôdy.
Aké boli výhody zdieľania?
Niektorí akcionári profitovali z tohto pracovného systému. Poľnohospodári si mohli sami diktovať hodiny, čo majú sadiť a kde pestovať plodiny. Ženy mohli hrať aktívnejšiu úlohu v domácnosti, pretože mohli venovať čas mimo polí a pestovania plodín.
Prečo bolo orezávanie akcií nespravodlivé?
Poplatky za pôdu, zásoby a bývanie boli odpočítané z podieluvlastníkov úrody, čo im často v zlých rokoch zanechalo značný dlh voči vlastníkom pôdy. …Zmluvy medzi vlastníkmi pôdy a vlastníkmi akcií boli zvyčajne tvrdé a obmedzujúce.
