ERISA Po ACA Vo všeobecnosti ACA výrazne nezmenila zákon ERISA, jeho regulačný režim ani existujúci trh zdravotného poistenia ERISA. ACA však obsahuje určité reformy trhu zdravotného poistenia, ktoré sa vzťahujú na zdravotné plány ERISA.
Musí sa plány ERISA riadiť pokynmi ACA?
Súlad s ERISA a zákonom o dostupnej starostlivosti (ACA) sú dve požiadavky, ktoré nemožno ignorovať. Nedodržanie niektorého zo zákonov môže mať za následok značné pokuty pre malé aj veľké spoločnosti.
Aké plány podliehajú ACA?
Typ krytia, ktorý jednotlivec potrebuje, aby splnil požiadavku individuálnej zodpovednosti podľa zákona o dostupnej starostlivosti. To zahŕňa zdravotné pokrytie na základe zamestnania, individuálne trhové politiky, Medicare, Medicaid, CHIP, TRICARE a niektoré ďalšie pokrytie (pozri typy plánov, ktoré sa počítajú ako pokrytie).
Aké plány zdravotného poistenia podliehajú ERISA?
Podstatou je, že zdravotné plány väčšiny skupín podliehajú ERISA. Iné zamestnávateľom sponzorované plány, ako sú zubné plány, plány zraku, života, zdravotného postihnutia, zdravotné FSA a HRA, tiež podliehajú vo väčšine prípadov ERISA.
Aké zdravotné plány nepodliehajú ERISA?
Vo všeobecnosti ERISA nepokrýva skupinové zdravotné plány vytvorené alebo udržiavané vládnymi subjektmi, cirkvi pre ich zamestnancov ani plány, ktoré sú udržiavanévýhradne v súlade s platnými zákonmi o kompenzáciách pracovníkov, nezamestnanosti alebo invalidite.
