Keď zamestnanci pracujú nadčas, vaša organizácia sa môže rozhodnúť kompenzovať im voľno namiesto platenia nadčasov. Replicon môžete nastaviť tak, aby nadčasy automaticky previedol na voľno alebo aby si používatelia mohli vybrať, ktoré hodiny sa majú previesť.
Čo znamená náhradné voľno?
Voľno namiesto (TOIL)
Niektorí zamestnávatelia vám dávajú voľno namiesto platenia za nadčasy. Toto je známe ako „náhradné voľno“. Súhlasíte so svojím zamestnávateľom s podmienkami (napríklad, kedy je možné ich prijať).
Ako funguje náhradné voľno?
Koncept pracovného voľna ("PRÁCA") umožňuje zamestnancovi pracovať nadčas a potom namiesto dodatočnej odmeny za prácu nadčas je zamestnanec zamestnávateľ im poskytol pracovné voľno s náhradou mzdy v ekvivalente odpracovaných nadčasov.
Ako si namiesto toho beriete voľno?
Voľno namiesto nadčasov platí, keď zamestnanec odpracuje ďalšie hodiny a namiesto platenia nadčas súhlasí s tým, že si vezme platené voľno počas svojej bežnej pracovnej doby namiesto toho, aby bol uhradil platbu za nadčas – nazývanú „náhradné voľno“alebo „DRŽA“.
Čo myslíš tými dňami?
Voľno namiesto odmeny za nadčas Niektoré ocenenia a registrované dohody umožňujú zamestnancovi čerpať platené voľno namiesto platenia za nadčas. Toto je tiež známe ako 'čas v zámene', 'čas voľna' alebo'DRŽA'.