Koľko hodín voľna medzi zmenami?

Koľko hodín voľna medzi zmenami?
Koľko hodín voľna medzi zmenami?
Anonim

Štandardná zmena definuje pracovný čas ôsmich po sebe nasledujúcich hodín počas piatich dní s aspoň osem hodinami odpočinku medzi zmenami. Každá zmena, ktorá presahuje tento štandard, sa považuje za predĺženú alebo nezvyčajnú.

Musia vám zamestnávatelia poskytnúť 8 hodín medzi zmenami?

Hoci je bežnou mylnou predstavou, že zamestnávatelia sú povinní poskytnúť zamestnancom osem hodín voľna medzi zmenami, neexistuje žiadny federálny zákon, ktorý by to upravoval pre všeobecné priemyselné odvetvia. v skutočnosti neexistujú ani žiadne štátne zákony, ktoré by riešili tento problém. … Delené zmeny sa považujú za dve alebo viac pracovných zmien za deň.

Je zákon mať 11 hodín medzi zmenami?

minimálna doba odpočinku v 24-hodinovom období by nemala byť kratšia ako 11 po sebe nasledujúcich hodín. Vo všeobecnosti majú pracovníci nárok na najmenej 11 hodín odpočinku denne, najmenej jeden deň voľna každý týždeň a prestávku na odpočinok počas zmeny, ak je dlhšia ako šesť hodín.

Musíte mať zo zákona 12 hodín medzi zmenami?

12-hodinové zmeny sú legálne. Predpisy však vo všeobecnosti vyžadujú, aby medzi každou 12-hodinovou smenou bola prestávka 11 po sebe nasledujúcich hodín.

Aká je najdlhšia zmena, ktorú môžete legálne odpracovať?

Zákon o spravodlivých pracovných normách (FLSA) uvádza, že každá práca nad 40 hodín v priebehu 168 hodín sa počíta ako nadčas, pretože priemerný americký pracovný týždeň je 40 hodín – to je osem hodínza deň päť dní v týždni.

Odporúča: