Definícia. Dohoda medzi zamestnávateľom a zamestnancom, v ktorej sa zamestnanec zaväzuje, že sa nepripojí alebo nezostane členom zamestnaneckej alebo zamestnávateľskej organizácie. Zmluvy so žltým psom sú vo všeobecnosti nezákonné.
Prečo sa nazývajú zmluvy so žltým psom?
Fráza „žltý pes“bola pôvodne vytvorená v 20. rokoch 20. storočia označujúca, za čo boli zamestnanci vnímaní v očiach svojich kolegov, keď sa vzdali práv, na ktoré mali nárok v ústave Spojených štátov.
Čo je zmluva so žltým psom na Filipínach?
Dohoda o pracovnej činnosti, na základe ktorej pracovník sľubuje, že nevstúpi do ODBORU, alebo sľúbi, že vystúpi z odboru, ak už je členom. Jednou z najúčinnejších bola zmluva so žltým psom, ktorá často nútila zamestnancov buď podpísať dohodu o nevstupovaní do odborov, alebo byť prepustení. …
Kto využil zmluvu so žltým psom?
Zmluva so žltým psom bola zariadením, ktoré používali zamestnávatelia pred érou novej dohody na zabránenie kolektívneho vyjednávania zamestnancov. Zmluvou so žltým psom sa pracovník zaviazal, že sa nepripojí ani nezostane členom odborovej organizácie a že ak do nejakej vstúpi, ukončí svoju prácu.
Čo najlepšie vystihuje zmluvu so žltým psom?
zmluva so žltým psom, zmluva medzi zamestnávateľom a zamestnancom, v ktorej sa zamestnanec ako podmienku zamestnania zaväzuje nevstupovať do odborov počas trvania pracovného pomeruzamestnanie.
