V skratke, formatívne hodnotenia sú kvízy a testy, ktoré hodnotia, ako sa niekto učí materiál v priebehu kurzu. Sumatívne hodnotenia sú kvízy a testy, ktoré hodnotia, koľko sa niekto naučil počas kurzu.
Aký je rozdiel medzi formatívnym hodnotením a sumatívnym hodnotením?
Účelom formatívneho hodnotenia je monitorovať učenie sa študentov a poskytovať priebežnú spätnú väzbu zamestnancom a študentom. Cieľom sumatívneho hodnotenia je zhodnotiť učenie sa študentov na end vyučovacej jednotky porovnaním s nejakým štandardom alebo benchmarkom. …
Môže byť hodnotenie formatívne aj sumatívne?
Formatívne hodnotenie možno efektívne využiť na súhrnné účely a do určitej miery môže ponúknuť viac, pokiaľ ide o spätnú väzbu a spätnú väzbu, ktorá sa poskytuje ako súčasť formatívneho proces.
Aké sú príklady sumatívnych hodnotení?
Príklady súhrnných hodnotení zahŕňajú:
- skúška v polovici semestra.
- záverečný projekt.
- papier.
- úvodný recitál.
Aké sú charakteristiky formatívneho a sumatívneho hodnotenia?
V skratke, formatívne hodnotenia sú kvízy a testy, ktoré hodnotia, ako sa niekto učí materiál v priebehu kurzu. Sumatívne hodnotenia sú kvízy a testy, ktoré hodnotia, koľko sa kto naučilkurz.
