Čo je to decentralizovaná organizácia? Decentralizácia v podnikaní je keď denné operácie a rozhodovacie právomoci deleguje vrcholový manažment na manažérov na stredneja nižšej úrovni – a niekedy dokonca aj na členov tímu.
Aký je príklad decentralizovanej organizácie?
Príkladom decentralizovanej organizácie je franšízový reťazec rýchleho občerstvenia. Každá franšízová reštaurácia v reťazci je zodpovedná za svoju vlastnú prevádzku. Všeobecne povedané, spoločnosti začínajú ako centralizované organizácie a ako dospievajú, postupujú smerom k decentralizácii.
Čo je decentralizovaná organizačná štruktúra?
Decentralizovaná štruktúra riadenia
Decentralizovaný prístup je kde podnik umožňuje, aby rozhodnutia prijímali manažéri a podriadení ďalej v reťazci. Táto štruktúra poskytuje zamestnancom väčšiu zodpovednosť za rozhodovanie.
Ako funguje decentralizovaná organizácia?
Decentralizácia ponúka organizačnú štruktúru, kde rozhodovanie deleguje na stredných alebo nižších podriadených z vrcholového manažmentu. Vďaka tomu môžu najnižšie úrovne autority prijímať rozhodnutia bez toho, aby sa museli starať o najvyššie úrovne autority alebo centralizovanú autoritu.
Aké sú výhody decentralizovanej organizácie?
Výhody decentralizovaných organizácií zahŕňajú vyššia odbornosť v každej divízii, rýchlejšierozhodovanie, lepšie využitie času na vrcholových manažérskych úrovniach a zvýšená motivácia manažérov divízií.