Decentralizovaná organizácia je organizácia, v ktorej väčšinu rozhodnutí robia manažéri na strednej alebo nižšej úrovni, a nie centrálne na čele spoločnosti. Je to opak centralizovanej organizácie, v ktorej sa všetky rozhodnutia robia hore.
Aký je príklad decentralizovanej organizácie?
Príkladom decentralizovanej organizácie je franšízový reťazec rýchleho občerstvenia. Každá franšízová reštaurácia v reťazci je zodpovedná za svoju vlastnú prevádzku. Všeobecne povedané, spoločnosti začínajú ako centralizované organizácie a ako dospievajú, postupujú smerom k decentralizácii.
Je decentralizovaná organizácia dobrá?
Decentralizovaná štruktúra poskytuje väčšiu šancu, že si organizácia zachová sebestačnosť, pretože manažéri a zamestnanci sú zvyknutí pracovať autonómne. Otestujte proces tak, že opustíte firmu na týždeň alebo dva – možno na dovolenku – a po návrate vyhodnotíte výsledky.
Čo je decentralizovaná organizačná štruktúra?
Decentralizovaná štruktúra riadenia
Decentralizovaný prístup je kde podnik umožňuje, aby rozhodnutia prijímali manažéri a podriadení ďalej v reťazci. Táto štruktúra poskytuje zamestnancom väčšiu zodpovednosť za rozhodovanie.
Aké sú niektoré decentralizované spoločnosti?
Napríklad Subway dáva miestnym predajniam kontrolu nad náborom, ale acentralizované ústredie rozhoduje o veciach, ako je menu a marketing, vysvetľuje. Johnson & Johnson, známy svojou decentralizovanou štruktúrou, má viac ako 200 jednotiek, ktoré fungujú autonómne.
