Prieskum Americkej psychologickej asociácie zistil, že pocit, že si v práci vážite, súvisí s lepším fyzickým a duševným zdravím, ako aj s vyššou úrovňou angažovanosti, spokojnosti a motivácie. Všetky veci, ktoré vedú k zdravému a produktívnemu vzťahu medzi zamestnávateľom a zamestnancom.
Ako zistíte, či si vás v práci vážia?
Nasledujúce známky uznania sú všeobecnými ukazovateľmi toho, že pracujete na pozitívnom pracovisku:
- Verbálna pochvala. Verbálna pochvala je jednou z najjednoduchších a najúčinnejších foriem ocenenia. …
- Výhry a propagácie. …
- Udalosti oceňovania zamestnancov. …
- Spätná väzba. …
- Komentár kolegov.
Aké správanie spôsobuje, že si v práci vážite?
10 jednoduchých krokov, ako zabezpečiť, aby sa všetci vaši zamestnanci cítili v práci cenní
- Mysli pozitívne. Oceňovanie zamestnancov na pracovisku začína jednoduchou zmenou myslenia. …
- Vyhľadať vstup. …
- Komunikujte jasne a často. …
- Podporujte úsilie. …
- Výsledky odmien. …
- Uľahčite rast a príležitosti. …
- Oslávte kariéru. …
- Postarajte sa o blaho.
Ako sa správate, keď sa cítite cenní?
Váženie si a oceňovanie nám pomáha posilniť pozitívny pocit sebahodnoty. Niekto, koho rešpektujeme, komentuje našu láskavosť alebo starostlivosť. Alebo niekto spozná a ocení našu dobrotu, múdrosť,alebo súcit. Cítime sa dobre, keď človek rozpozná vlastnosti, ktoré na sebe oceňujeme.
Ako dokážete, že si zamestnancov vážia?
9 jednoduchých spôsobov, ako ukázať svojim zamestnancom, že si ich ceníte
- Robte malé veci, ktoré majú veľký význam. …
- Vytvárajte nové príležitosti. …
- Urobte to osobné a špecifické. …
- Ukážte, že im dôverujete. …
- Vykonajte interné vylepšenia. …
- Urobte si čas na pripojenie. …
- Urobte z mentorstva súčasť kultúry. …
- Dajte im vlastníctvo.
