2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Naposledy zmenené: 2024-01-13 00:12
Samostatne zárobkovo činné osoby, nezávislí dodávatelia a koncertní pracovníci: Federálne zákony o pomoci pri COVID-19 rozširujú dávky v nezamestnanosti na nezávislých pracovníkov, koncertných pracovníkov a nezávislých dodávateľov, ktorí zvyčajne nesmú mať nárok. … Žiadatelia musia tieto výhody každý týždeň potvrdiť online.
Majú samostatne zárobkovo činné osoby, nezávislé dodávateľské a koncertné pracovníky nárok na nové dávky v nezamestnanosti COVID-19?
Samostatne zárobkovo činné osoby, nezávislí dodávatelia, pracovníci v rámci koncertnej ekonomiky a ľudia, ktorí nepracovali dostatočne dlho na to, aby sa kvalifikovali na iné typy podpory v nezamestnanosti, sa môžu stále kvalifikovať na PUA, ak sú inak schopní pracovať a pracovať v zmysle platného štátneho práva a potvrdiť, že sú nezamestnaní, čiastočne nezamestnaní alebo neschopní alebo nedostupní pracovať z jedného z nasledujúcich dôvodov COVID-19:
Bol vám diagnostikovaný COVID-19 alebo máte príznaky a hľadáte lekársku diagnózu.
Členovi vašej domácnosti diagnostikovali COVID-19.
Staráte sa o člena rodiny člena vašej domácnosti, ktorému diagnostikovali COVID-19.
Dieťa alebo iná osoba vo vašej domácnosti, o ktorú sa máte primárne starať, nemôže navštevovať školu alebo iné zariadenie, ktoré je zatvorené v priamom dôsledku COVID-19 a vyžaduje sa od vás starostlivosť školy alebo zariadenia práca.
n
Môžu mať samostatne zárobkovo činné osoby nárokVýhody PUA?
Štáty môžu poskytovať pomoc pri pandémii nezamestnanosti (PUA) jednotlivcom, ktorí sú samostatne zárobkovo činní, hľadajú si zamestnanie na čiastočný úväzok alebo ktorí by inak nespĺňali podmienky na pravidelnú podporu v nezamestnanosti.
Mám nárok na výhody PUA, ak ukončím prácu kvôli COVID-19?
V súvislosti s COVID-19 existuje viacero kvalifikačných okolností, na základe ktorých môže mať jednotlivec nárok na PUA, a to aj v prípade, ak jednotlivec odíde zo zamestnania priamo v dôsledku ochorenia COVID-19. Ukončenie prístupu k dávkam v nezamestnanosti nie je jedným z nich.
Mám nárok na dávky v nezamestnanosti počas pandémie COVID-19?
Každý štát si stanovuje svoje vlastné pravidlá oprávnenosti na dávky v nezamestnanosti, ale zvyčajne sa kvalifikujete, ak:
- Ste nezamestnaní nie vlastnou vinou. Vo väčšine štátov to znamená, že sa musíte odlúčiť od svojho posledného zamestnania pre nedostatok dostupnej práce.
- Spĺňajte pracovné a mzdové požiadavky. Musíte splniť požiadavky vášho štátu na zarobené mzdy alebo odpracovaný čas počas stanoveného časového obdobia, ktoré sa nazýva „základné obdobie“. (Vo väčšine štátov sú to zvyčajne prvé štyri z posledných piatich ukončených kalendárnych štvrťrokov pred podaním žiadosti.)
- Spĺňajte všetky ďalšie štátne požiadavky. Nájdite podrobnosti o programe svojho vlastného štátu.
Odporúča:
Môžu subdodávatelia získať nezamestnanosť?
Samostatne zárobkovo činné osoby a osoby zarábajúce 1099 osôb – ako sú jediní nezávislí dodávatelia, nezávislí pracovníci, pracovníci na koncertoch a samostatní vlastníci – nemajú nárok na dávky v nezamestnanosti. Môže subdodávateľ získať nezamestnanosť?
Môžu brigádnici podať žiadosť o nezamestnanosť?
Dočasní a sezónni zamestnanci môžu mať nárok na dávky v nezamestnanosti po ukončení úlohy. Zákony o štátnom poistení v nezamestnanosti vo všeobecnosti nediskvalifikujú jednotlivca na základe jeho klasifikácie ako dočasného alebo sezónneho pracovníka.
Môžu žiadatelia o azyl požiadať o nezamestnanosť?
Nasledovné kategórie prisťahovalcov by mali mať nárok na dávky v nezamestnanosti za predpokladu, že spĺňajú všetky ostatné požiadavky: legálny trvalý pobyt. Príjemcovia DACA (odložená akcia pre príchody z detstva) s platnými pracovnými povoleniami.
Môžete získať sociálne zabezpečenie a nezamestnanosť?
Sociálna poisťovňa nezapočítava dávky v nezamestnanosti do zárobku. Neovplyvňujú dôchodkové dávky. Príjem zo sociálneho zabezpečenia však môže znížiť vašu podporu v nezamestnanosti. Ovplyvnia dávky v nezamestnanosti moje dávky sociálneho zabezpečenia počas Covid 19?
Môžem získať nezamestnanosť, ak sa spoločnosť zatvorí?
Pôvodne by príjemcovia mali nárok na dávky maximálne 16 týždňov. … Ak vás prepustia z práce z dôvodu znižovania počtu zamestnancov, váš zamestnávateľ zatvorí dvere alebo z akéhokoľvek množstva dôvodov už nie ste zamestnaný nie vlastnou vinou, ste viac ako je pravdepodobné, že máte nárok na dávky poistenia v nezamestnanosti.
