Ak sa niečo rozdáva ľuďom na pomernom základe, znamená to pridelenie sumy jednej osobe podľa jej podielu na celku. Zatiaľ čo pomerný výpočet možno použiť na určenie vhodných častí akéhokoľvek daného celku, často sa používa v podnikových financiách.
Čo je pomerný základ s príkladom?
Zjednodušene povedané, pro rata mzda je vypočítaná z toho, čo by ste zarobili, keby ste pracovali na plný úväzok. Vaša mzda by bola úmerná mzde niekoho, kto pracuje viac hodín. Napríklad, pracujete 25 hodín týždenne na pomernom základe. Jeden z vašich kolegov pracuje na plný úväzok so zmluvou na 40 hodín.
Čo je pomerný základ platu?
Pro rata je latinský výraz – znamená „v pomere“– ktorý sa používa na priradenie alebo pridelenie hodnoty v pomere k niečomu, čo sa dá presne a definitívne zmerať alebo vypočítať.
Ako sa vypočíta pomerný základný plat?
Ako vypočítať pomernú mzdu
- Ročný plat na plný úväzok vydeľte číslom 52 (počet týždňov)
- Výsledok vydeľte 40 (štandardné týždenné hodiny na plný úväzok), aby ste získali hodinovú sadzbu.
- Vynásobte hodinovú sadzbu počtom skutočných pracovných hodín za týždeň.
- Vynásobte toto číslom 52 a získate ročný pomerný plat.
What is Pro Rata Distribution?
