Hoci používame termín „duálny obchod“, je to zavádzajúci názov. V skutočnosti musí dodávateľ, ktorý chce mať operácie bez odborov a odborov, založiť dve odlišné spoločnosti. Keď založíte duálny obchod, uistite sa, že tieto dve spoločnosti majú „samostatný štatút zamestnávateľa“podľa vnútroštátnych zákonov o pracovných vzťahoch.
Môže mať spoločnosť odborárov a pracovníkov mimo odborov?
Podľa zákona o národných pracovných vzťahoch (NLRA) skupiny zamestnancov môžu určiť, či si želajú byť zastupované odbormi na účely kolektívneho vyjednávania, čo niekedy vedie v podnikoch, ktoré majú zamestnancov v odboroch aj mimo nich. … Odbory vzniesli obvinenia NLRB.
Môžu spoločnosti vyjsť z únie?
Môžu vydržať, kým pracovníci, ktorí nie sú v odboroch, vykonávajú svoju prácu, robiť obrovské ústupky alebo rozpúšťať odbory. Keď sa vlani v máji začali rokovania odborov, spoločnosť na spracovanie repy požiadala o veľké ústupky v oblasti zdravotných výhod. … Deň po vypršaní ich odborovej zmluvy spoločnosť povedala svojim odborovým pracovníkom, aby nepracovali.
Môže spoločnosť povedať nie odborom?
Pracovníci majú právo podľa zákona o národných pracovných vzťahoch (NLRA) odmietnuť vstúpiť do odborov. … Od odborov sa vyžaduje, aby zastupovali každého vo vyjednávacej jednotke, bez ohľadu na ich členstvo v odboroch.
Aké sú nevýhody únie?
Tu sú niektoré z nevýhod odborových zväzov
- Odbory nieposkytovať zastupovanie bezplatne. Odbory nie sú zadarmo. …
- Odbory môžu postaviť zamestnancov proti spoločnostiam. …
- Rozhodnutia odborov sa nemusia vždy zhodovať so želaniami jednotlivých pracovníkov. …
- Odbory môžu odradiť individualitu. …
- Odbory môžu spôsobiť, že firmy budú musieť zvýšiť ceny.
