Používajte vhodnú zmluvnú ochranu. používať zásady dôvernosti so zamestnancami, ktoré zamestnancom pripomínajú ich povinnosti zachovávať dôvernosť; zabezpečiť, aby zmluvy a zásady dôvernosti boli v súlade s požiadavkami na oznámenie zákona o ochrane obchodného tajomstva; a.
Ktorý zákon chráni dôverné informácie?
Legislatíva v oblasti duševného vlastníctva, ako napríklad zákon o autorských právach a zákon o dizajnoch, sa použili na zabránenie používania údajných dôverných informácií. … Súdy uznali všeobecné právo týkajúce sa dôverných informácií a neváhali považovať určité dohody za zmluvy dôvery a viery.
Prečo sú dôverné informácie chránené?
Dôverné informácie zohrávajú dôležitú úlohu v konkurencieschopnosti a úspechu podnikania. Je tiež potrebné zabezpečiť ochranu obchodných tajomstiev spoločnosti podľa štátnych alebo federálnych zákonov. Tieto zákony vyžadujú, aby dôverné informácie spoločnosti podliehali primeranému úsiliu zachovať ich tajomstvo.
Aké informácie sú na pracovisku dôverné?
Dôverné informácie o zamestnancovi
Osobné údaje: Číslo sociálneho poistenia, dátum narodenia, rodinný stav a poštová adresa. Údaje žiadosti o zamestnanie: životopis, previerky a poznámky k pohovoru. Informácie o zamestnaní: pracovná zmluva, mzda, bonusy a výhody.
Aké sú trirôzne typy dôverných informácií?
Tu je zoznam 3 typov dôverných dokumentov, o ktoré by ste sa mali dobre starať
- Zmluvy a obchodné dokumenty. Niektoré z najdôležitejších dôverných dokumentov zahŕňajú zmluvy a iné obchodné dokumenty. …
- Dôverné informácie o zamestnancovi. …
- Plány kancelárie a interná dokumentácia.
