'Testy kariérnych schopností zvyčajne sa dajú zhodovať iba so všeobecnými povolaniami ako učiteľ, zdravotná sestra a policajt. …Sebauvedomenie tvorí základ pre efektívne kariérne rozhodovanie, takže vykonanie kariérneho kvízu môže byť užitočným nástrojom pri uvedomovaní si svojich schopností, hodnôt, záujmov a motivácií.
Sú testy kariérnych schopností presné?
Kariérové testy Nie sú vôbec „testy “Slovo „test“znamená správne alebo nesprávne odpovede, ale väčšina kariérnych hodnotení nemá správne a nesprávne odpovede. Nech už sa rozhodnete pre akékoľvek kariérne hodnotenie, vedzte, že vaším cieľom nie je mať pravdu, ale byť presný a pravdivý.
Sú kariérne hodnotenia platné?
Je dôležité mať na pamäti, že nie všetky hodnotenia sú platné a/alebo spoľahlivé. Rôzne hodnotenia sa používajú na rôzne účely. … Nikdy by ste nemali akceptovať výsledky online hodnotení alebo na ich základe robiť rozhodnutia, ktoré vám zmenia život, bez toho, aby ste ich prediskutovali s vyškoleným odborníkom.
Prečo sú kariérne testy zlé?
Existujú tri dôvody, prečo kariérne testy nezodpovedajú vašej osobnosti. Po prvé, v osobnosti je veľa. … Ďalší dôvod, prečo sa kariérne testy zriedkavo zhodujú s osobnosťou, súvisí s prvým problémom: nie je nevyhnutne platný. Možno by sme chceli byť generálnym riaditeľom, ale sme zlí s ľuďmi.
Aké sú najlepšie testy kariérnych schopností?
10 najlepších bezplatných kariérnych schopnostíTesty
- Môj ďalší krok: ONet Interest Profiler. …
- Truity: The Big Five Personality Test. …
- Career Explorer: Kariérny test. …
- Ukazovateľ typu Myers-Briggs. …
- Test kariérnych schopností na univerzite Rasmussen. …
- Careerfitter Bezplatný online kariérny test. …
- Princeton Review Career Quiz. …
- MyPlan Career Assessment Test.
