Tento zákon chráni zamestnancov pred diskrimináciou na základe ich rasy, pohlavia, farby pleti, národnosti a náboženstva. Podobne ako v prípade ADA by aj zamestnávatelia mali vyšetriť neprítomnosti zamestnancov, aby zistili ich príčinu predtým, ako budú zamestnanca potrestať.
Čo je chránená neprítomnosť?
Chránené dovolenky v Kalifornii sú definované ako obdobie alebo dovolenka z rodinných, zdravotných alebo vojenských dôvodov, okrem iného. Kalifornia má množstvo pracovných a zamestnaneckých zákonov a nariadení, ktoré ďaleko presahujú štandardy nariadené na federálnej úrovni, a je nevyhnutné, aby Kalifornia …
Aké sú chránené dni?
Stanice v Kalifornii musia chrániť Protected Sick Leave. To sa dosiahne automatickou ochranou neprítomnosti, keď je zamestnanec alebo krytý rodinný príslušník chorý, prostredníctvom zamestnaneckej banky chránených nemocenských hodín.
Aké sú platné dôvody na dovolenku?
Niektoré príklady dôvodov na čerpanie dovolenky zahŕňajú:
- Vojenské voľno.
- Sabbatical.
- Krátkodobé postihnutie.
- Dlhodobé postihnutie.
- Rodinné alebo osobné voľno.
- Úmrtie.
- Stále vzdelávanie.
- Predĺžená dovolenka.
Čo spĺňa podmienky na čerpanie dovolenky?
Vo všeobecnosti platí dovolenka ak požadované voľno zamestnanca nie je pokryté ichexistujúce výhody zamestnávateľa. V závislosti od druhu dovolenky môže byť zamestnancovi poskytnuté pracovné voľno s mzdou alebo bez mzdy. Neplatené sú napríklad dovolenky na materstvo a starostlivosť o chorých členov rodiny.
