Uplatnenie na presunutú pozíciu je zbytočné. Váš životopis sa nezmenil. Iste, niektoré žiadosti o prácu prepadnú. … Ak však bola úloha opätovne zadaná, je celkom bezpečné predpokladať, že náborový manažér skontroloval existujúci súbor uchádzačov a hľadá nových.
Je zlé uchádzať sa o prácu dvakrát?
Áno, mali by ste sa rozhodne znova uchádzať o túto rolu. Existuje toľko faktorov, prečo ste nedostali prácu alebo pohovor. V čase, keď ste sa prihlásili, už mohli byť v záverečnej fáze pohovoru so svojím ideálnym kandidátom, ale potom kandidát odstúpil.
Je v poriadku znova sa uchádzať o prácu?
Zvyčajne nemá zmysel znovu sa uchádzať, kým od vašej prvej prihlášky neuplynie aspoň niekoľko mesiacov, pokiaľ nezískate ďalšie poverenia, ktoré by vás lepšie kvalifikovali na prácu. Ak máte nové zručnosti alebo skúsenosti, môže mať zmysel prihlásiť sa skôr.
Ako dlho by ste mali počkať, kým sa znova uchádzate o prácu?
Odporúčal by som počkať 3-6 mesiacov, kýmznova požiadate, alebo dostatok času na to, aby nastala jedna z vyššie uvedených zmien situácie. Ak zistíte, že pozícia, o ktorú ste sa predtým uchádzali, bola opätovne uvedená alebo je po 3 až 6 mesiacoch stále otvorená, oplatí sa podať žiadosť znova, ak si myslíte, že sa na ňu teraz hodíte lepšie.
Môžete dostať pracovnú ponuku po odmietnutí?
Ak je prvýkandidát neprejde procesom overovania zamestnania, existuje šanca, že po zamietavom liste dostanete ponuku. Opäť je to súčasť procesu organizácie. V ideálnom prípade je previerka vykonaná pred nástupom kandidáta na pozíciu.
