Náboženská diskriminácia je rozdielne zaobchádzanie s osobou alebo skupinou z dôvodu konkrétnej viery, ktorú majú o náboženstve.
Aké sú príklady náboženskej diskriminácie?
Môže sem patriť napríklad nosenie určitej pokrývky hlavy alebo iného náboženského odevu (ako je židovská jarmulka alebo moslimská šatka) alebo nosenie určitých účesov alebo vlasov na tvári (ako sú rastafariánske dredy alebo sikhské neostrihané vlasy a brada).
Kde je náboženská diskriminácia?
Náboženská diskriminácia a ubytovanie na Federálnom pracovisku . Hlava VII zákona o občianskych právach z roku 1964 (Hlava VII) zakazuje federálnym agentúram diskriminovať zamestnancov alebo uchádzačov o zamestnanie na základe ich náboženského presvedčenia pri najímaní, prepúšťaní a iných podmienkach zamestnávania.
Ako dokážete náboženskú diskrimináciu?
Aby ste dokázali, že ste boli diskriminovaný kvôli svojmu náboženskému odevu, musíte najprv ukázať tri veci: 1) vaše úprimné náboženské presvedčenie si vyžaduje, aby ste nosili určitý odev, 2) váš zamestnávateľ (alebo potenciálny zamestnávateľ) uviedol, že nosenie náboženského odevu je v rozpore s požiadavkami na prácu a že …
Aké sú dôsledky náboženskej diskriminácie?
Náboženská diskriminácia môže súvisieť aj s celým radom iných negatívnych sociálnych a ekonomických vplyvov vrátane znížené sociálnesúdržnosť a sociálne prepojenie a znížená morálka a produktivita na pracovisku a vo vzdelávaní.
