Hoci existujú okolnosti, za ktorých musia zamestnávatelia poskytnúť samostatnú jedáleň alebo jedáleň, kde sa ich pracovníci môžu stravovať (pozri Pracovníci továrne nižšie), neexistuje žiadna legislatíva, ktorá by od nich vyžadovala, abycateringová služba.
Musia zamestnávatelia poskytnúť kuchynské vybavenie?
Existujú niektoré zariadenia, ktoré jednoducho musia byť poskytnuté v kuchyni na pracovisku, ako je definované v zákone o predpisoch o pracovnom prostredí (zdravie, bezpečnosť a dobré životné podmienky) z roku 1992. Je to zákon požiadavka, aby mal personál prístup k hygienickým zariadeniam na prípravu a jedenie jedál na svojom pracovisku.
Musí mi zamestnávateľ zabezpečiť miesto na jedenie?
Zamestnávatelia musia poskytovať sociálne zariadenia a pracovné prostredie, ktoré je zdravé a bezpečné pre každého na pracovisku vrátane osôb so zdravotným postihnutím. Musíte mať: sociálne zariadenia – správny počet toaliet a umývadiel, pitnú vodu a mať kde si oddýchnuť a najesť sa.
Musia zamestnávatelia poskytovať skrinky v Spojenom kráľovstve?
Zamestnávatelia nemusia nutne poskytnúť zamestnancom odkladacie skrinky, avšak ak sa zamestnanci potrebujú prezliecť na mieste, je potrebný priestor na prezlečenie a uloženie oblečenia. Ak sa od vás vo vašej organizácii vyžaduje nosiť bezpečnostný odev alebo vybavenie, zamestnávatelia vám na to musia poskytnúť skrinky alebo úložný priestor.
Čo musí poskytnúť zamestnávateľpre zamestnanca?
Zamestnávatelia majú povinnosti podľa zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri hodnotení rizík na pracovisku. … Zamestnávatelia vám musia poskytnúť informácie o rizikách na vašom pracovisku a o tom, ako ste chránení, a tiež vás poučiť a zaškoliť, ako sa s rizikami vysporiadať. Zamestnávatelia sa musia poradiť so zamestnancami o otázkach zdravia a bezpečnosti.
