Cnosti pomáhajú človeku konať tak, aby získal hodnoty. Keď sa podnikatelia prispôsobia objektivistickému objektivizmu Rand opísal objektivizmus ako „koncept človeka ako hrdinskej bytosti s vlastným šťastím ako morálnym účelom svojho života, s produktívnym úspechom ako jeho najušľachtilejšou činnosťou. a rozum ako jeho jediné absolútne“. https://en.wikipedia.org › wiki › Objektivizmus
Objektivizmus – Wikipedia
cnosti, zvyšujú pravdepodobnosť dosiahnutia svojich hodnôt a cieľov. Etika cnosti zdôrazňuje, že je dôležité, aby každý jednotlivý zamestnanec mohol prispieť hodnotnými príspevkami.
Prečo je v podnikaní dôležitá etika cnosti?
Teória cnosti pomáha rozvíjať princípy, taktiky a postupy podnikania. Cnosti môžu hrať veľkú úlohu pri dosahovaní ekonomického úspechu. Firmy založené na cnostiach s väčšou pravdepodobnosťou maximalizujú zisky. Čestné konanie však nie vždy vedie k vysokému zisku, pretože v obchodnom živote je tiež veľa faktorov.
Aký je príklad cnostnej etiky v podnikaní?
Cnostní zamestnanci
V práci je Mark účtovníkom a jeho súcit má tiež miesto. Pravidelne pomáha svojim rovesníkom a snaží sa zabezpečiť, aby sa projekt zrealizoval. Toto je etika cnosti. Zamestnanci, ktorí osobne zastávajú určitý súbor morálky a cností, ich budú používať každý deň v práci aj mimo nej.
Ako uplatňujete etiku cnosti?
Tím, že cvičíte, že je čestný, statočný, spravodlivý, veľkorysý atď., človek si rozvíja čestný a morálny charakter. Podľa Aristotela zdokonaľovaním cnostných návykov ľudia pravdepodobne urobia správnu voľbu, keď budú čeliť etickým výzvam.
Ako sa v podnikaní uplatňuje etika?
Podnikateľská etika sa vzťahuje na implementáciu vhodných obchodných politík a praktík s ohľadom na pravdepodobne kontroverzné témy. Niektoré problémy, ktoré sa objavia v diskusii o etike, zahŕňajú správu a riadenie spoločnosti, obchodovanie s dôvernými informáciami, úplatkárstvo, diskrimináciu, sociálnu zodpovednosť a zverenecké povinnosti.
