Iniciačná štruktúra je rozsah, do ktorého vodca definuje roly vodcu a členov skupiny, iniciuje akcie, organizuje skupinové aktivity a definuje, ako má skupina plniť úlohy. Tento štýl vedenia je orientovaný na úlohy.
Prečo je iniciačná štruktúra dôležitá?
Iniciačná štruktúra zahŕňa „úlohovo orientované“správanie vodcu. Je nástrojom pri efektívnom využívaní zdrojov na dosiahnutie organizačných cieľov, čím sa riešia úlohy skupiny. … Oboje, ohľaduplnosť aj iniciovanie štruktúrneho správania môžu výrazne ovplyvniť pracovné postoje a správanie.
Aký je rozdiel medzi iniciačnou štruktúrou a úvahou?
Ohľaduplnosť je miera, do akej vodca prejavuje záujem a rešpekt voči nasledovníkom, stará sa o ich blaho a vyjadruje uznanie a podporu (Bass, 1990). Iniciačná štruktúra odráža rozsah, do ktorého vodca definuje a uľahčuje skupinové interakcie smerom k dosiahnutiu cieľa (Fleishman, 1953).
Čo je iniciačné v psychológii?
Iniciácia je obrad prechodu označujúci vstup alebo prijatie do skupiny alebo spoločnosti. Môže to byť aj formálne prijatie do dospelosti v komunite alebo jednej z jej formálnych zložiek. … Osoba, ktorá vykonáva iniciačný obrad v tradičných rituáloch, aké sú znázornené na týchto obrázkoch, sa nazýva zasvätenec.
Aké sú dva hlavné rozmery?Michigan študuje líderstvo?
Štúdie identifikovali dva široké štýly vedenia: orientáciu na zamestnanca a orientáciu na výrobu. Identifikovali tiež tri kritické charakteristiky efektívnych lídrov: správanie orientované na úlohy, správanie orientované na vzťahy a participatívne vedenie.
