Skôr ako budete môcť podať žalobu na diskrimináciu alebo obťažovanie podľa federálnych zákonov, musíte podať administratívny poplatok na federálnej komisii pre rovnaké pracovné príležitosti (EEOC) alebo podobnej štátnej agentúre. … Akonáhle dostanete list, môžete podať žalobu.
Koľko môžete žalovať svojho zamestnávateľa za diskrimináciu?
Napríklad maximálna výška kompenzácie, ktorú vám NCAT môže poskytnúť za každú sťažnosť, je $100 000, ale neexistuje žiadny maximálny limit, koľko vám môžu federálne súdy poskytnúť.
Čo sa stane, keď žalujete svojho zamestnávateľa za diskrimináciu?
Ak budete žalovať, môžete tiež získať právny opravný prostriedok za diskriminačné správanie, ktoré ste znášali. Spoločnosti sa často uspokoja so značnou sumou peňazí alebo budete môcť získať značnú finančnú kompenzáciu prostredníctvom priznania náhrady škody v pracovnoprávnych sporoch.
Oplatí sa žalovať svojho zamestnávateľa?
Ak žalujete svojho zamestnávateľa, nebude stačiť, aby ste dokázali, že váš zamestnávateľ urobil nesprávne rozhodnutie, alebo dokonca, že váš zamestnávateľ nebol dobrý človek. Ak nemáte platný právny nárok voči svojmu zamestnávateľovi, potom prípadný prípad stratíte. Jeden veľký dôvod, prečo si dvakrát premyslieť, než žalujete.
Je ťažké žalovať zamestnávateľa za diskrimináciu?
Ako je vidieť, podanie žaloby na diskrimináciu je často zložitý proces, pretože procesné zákonydiskriminácie sa v jednotlivých štátoch líšia. diskriminácia zamestnancov patriacich do chránenej triedy je však nezákonná podľa federálnych aj štátnych zákonov.
